为深入推动清廉国企建设取得实效，临汾北公司精准把脉、靶向施策，有力促进公司在高质量发展中走出一条洗尽纤尘的廉洁新风路。

加强顶层设计。全面压实从严治党主体责任，制定完善党委主体责任、纪委监督责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任清单，通过党委会、党建双月例会、党建季度汇报会，层层传导压力，切实让“关键少数”发挥“关键作用”。

抓好工作落实。加强党风廉政建设信息化建设，动态完善党员干部廉洁档案库，采取“一人一档”的形式，打造156名党员干部“廉洁身份”。向“七个有之”“六个是否”问题亮剑，加大与业务、财务相关部室负责人提醒谈话力度，管住关键事、管在关键时、管到关键处。

营造浓厚氛围。优化基层廉政监督员队伍，有效破解基层监督难题。解民忧、畅民意，在基层单位设置举报信箱、公布纪委书记热线，督促解决职工群众“急难愁盼”问题。打造廉洁教育主阵地，完善基层站区清廉文化长廊，开展纪律小课堂、“树家风、正企风”等“多彩廉洁”活动，为公司发展注入“廉”动力。

供稿：临汾北公司