学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，集团公司成员单位认真谋划、精心组织，在创新学习形式、丰富学习载体上下真功、出实招，不断提升学习效果，推动主题教育入心入脑、取得实效。

大同公司

“三式”学习法推动主题教育走深走实

大同公司坚持在指导思想先进、理论武装先行上下功夫，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动企业发展的生动实践。

明细式精学。公司党委明确主题教育五大专题，制定主题教育计划任务分解表。由公司领导每人认领一个主题，将主题教育调研内容提醒每个党支部，切实解决职工群众急难愁盼的问题；组织党员多形式学理论、讲经验、补不足，实现理论学习与业务工作同步推进。菜单式点读。推出原著领学活动，谋划推进主题教育学习心得交流分享会，按照计划轮流“领读”分享，营造出“一人领学，全员跟学”的良好氛围，浸润式推动党员教育走深走实。融合式践行。积极打造红旗示范路段、创建现场教学点，持续开展党建项目化管理工作。同时，通过专题培训不断提升全员的综合素质和工作能力，确保主题教育学习成果在实际工作中得到检验和升华。

长治公司：“四个课堂”推动主题教育入心入脑

长治公司长邯隧道管理站党支部以理论课堂、廉政课堂、实践课堂、线上课堂“四个课堂”为载体，推动主题教育有序开展。

“理论课堂”注入“强心剂”。制定主题教育学习计划，以“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”“线上+线下”等多个维度，形成班子成员率先学、全体党员集中学、班室内部交流学学习格局，常态化开展政治理论教育和业务提升学习，做到真学、真懂、真信、真用。“廉政课堂”锤炼“硬作风”。讲好廉政家风故事，用活用好反面案例“活教材”，开展廉洁提醒谈话、廉政宣传日活动、观看警示教育片等，淬炼思想，守住纪律底线、廉洁红线，激发党员担当作为。“实践课堂”提升“真本领”。组织开展重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历、党员志愿服务等活动，强化身份意识。同时，通过业务知识培训+业务技能考核，以考促学，不断提升党员职工专业素养，提高履职能力。“线上课堂”补充“高钙片”。依托学习强国APP、山西交通在线教育等平台，督促党员强化政治理论学习，不定期“晾晒”学习情况，让学习成为习惯和常态，切实提升学习教育实效，凝聚起推动高质量发展的强大共识。

供稿：大同公司  长治公司