长治公司充分发挥纪检机构引导推动功能，构建和完善“大监督”格局，将当前重点工作任务同监督工作同步推进，以强意识、严作风、实举措，全力打造清廉国企“新样本”。

构建协同联动监督体系

持续优化与组织、财务、审计、法务、群众监督等贯彻协调的机制办法，全力构建“大监督”工作格局。制定《“清风”行动实施方案》，成立专项监督检查组，开展“一季度一主题”的“清风”行动，推动形成协作互动的工作机制。探索运用支部纪检委员一清单二台帐三报告工作模式，以履职清单压实责任，以督导调度推动落实，以评议考核激发热情，全面提升支部纪检委员履职成效。

聚焦关键少数精准监督

围绕公司党委《关于加强“一把手”和领导班子监督的若干措施》，通过严格议事规则、健全述责述廉考核机制，强化责任追究和正向激励、开展政治画像和政治生态分析研判等举措，督促“一把手”和领导班子正确履职用权。创新“工作+家庭+社交”常态化监督模式，定期进行廉政提醒谈话，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。发放《全面从严治党调查问卷》，摸排“一把手”履职情况和廉洁自律情况，利用微信公众号、工作群和短信等形式发布廉洁自律提醒信息，强化对党员干部的监督提醒，推进“家企联防”。

探索数字信息应用场景

运用“大数据+天眼”，建立公务用车监督管理平台，利用车载北斗系统，实现对公务用车全方位、全时段的智能化、信息化监督，对车辆轨迹数据进行分析研判，发现问题及时反馈并进行监督提醒，从源头上杜绝车轮上的腐败。探索学习政治生态画像系统，持续运用“互联网+大数据”，拓展监督载体和手段，逐步实现对政治生态的精准画像，以智慧监督推进纪检工作高质量发展。

扎实开展廉政警示教育

充分发挥公司廉政警示教育室作用，辐射带动所属各基层单位廉政文化建设，全力打造“一路一品”“一单位一特色”廉政文化格局。建立清廉国企宣传平台，编制《廉政提醒宣传手册》《六大纪律违纪违法典型案例选编》等内部刊物，拍摄家庭助廉宣传片，营造人人思廉、尊廉、倡廉、促廉的浓厚氛围。同时，通过召开警示教育大会、参观廉政警示教育基地等形式，全方位、多层次教育引导广大党员干部永葆忠诚干净担当的政治本色。

供稿：长治公司