临汾南公司乡宁收费站工会党的创新理论宣讲站，坚持把工会党的创新理论宣讲站与职工之家、职工书屋、党员活动室等有机结合起来，推进工会党的创新理论宣讲站和宣讲队伍高标准建设、高质量运行、高水平管理，真正把站建在职工身边，把党的创新理论送到职工心里。

规范落实，激发理论宣讲聚民心“新动能”

建立健全科学合理的宣讲机制，明确宣讲队伍组成人员，把党的创新理论列入年度工作计划，坚持做到时间落实、内容落实、方法落实、阵地落实，积极探索创新富有时代特征的宣讲形式和方法，定期集中培训，培养理论名嘴，推动先进经验交流。

统筹谋划，搭建理论宣讲全覆盖“立交桥”

采取基地体验、电影展播、故事追忆等载体，激活红色细胞，打造“开放课堂”。通过理论培训、现场指导和技能比武等多种形式进行交流，建立不同岗位间的轮换工作机制，搭建不同场合的小课堂。以聆听党课、收看报告会、经典诵读等方式，激励党员干部职工学习先进典型，汲取榜样力量。

分类施教，开启理论宣讲进基层“直通车”

“深”入讲。在讲课中，鼓励、引导职工把工作中遇到的实际困难和问题大胆讲出来，共同商讨解决办法。“沉”下讲。运用PPT、Vlog、微视频等形式，选取不同主题、不同体裁，以诙谐幽默、通俗易懂的语言进行宣讲。“请”进讲。邀请专家学者、先进个人、道德模范在平台上发声，为职工解疑释惑、传授经验，帮助党员干部职工解决思想上的顾虑、理论上的困惑、工作中的难题。

供稿：临汾南公司  杨志