为深入推进清廉国企建设，晋城公司坚持系统谋划、科学统筹，将廉政教育与监督体系相结合，全力营造风清气正的政治生态，助力公司高质量发展。

推动廉政教育融入日常

开展家庭助廉活动，建立支部、家庭双向联系，加强对党员干部“八小时以外”的监督，切实拧紧家庭“廉洁阀”。利用廉政文化园，常态化开展家风家教、职业道德等党风廉政教育课，引导党员干部增强廉政意识，提高拒腐防变能力。

推动日常监督做实做细

通过实地查验、支部书记述职、评价打分、综合测评等方式，对党支部“精准画像”，将考核结果进行通报、跟踪整改，形成“考核-反馈-约谈-整改”的工作闭环，推动从严治党政治责任层层落实到位。

推动专项监督抓出成效

以“五个领域”专项整治活动为契机，坚持“边检查、边总结、边梳理”，对普遍存在、反复出现的共性问题，向相关职能部门发送《监督提醒函》，督促健全完善制度机制，从根子上、源头上解决问题，推动制度优势转化为企业治理效能。

供稿：晋城公司