山西交控集团召开2024年党的建设和党风廉政建设工作会
发布日期:2024/1/29 16:40:03 浏览: 次
1月28日下午,集团公司召开党的建设和党风廉政建设工作会。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话。总经理温全贵主持。专职党委副书记刘宏武宣读“清廉国企”创建工作表彰决定。纪委书记、监察专员周刚就党风廉政建设工作进行安排部署。集团领导孙建秀、杨志贵、魏鹏举、杨国华出席。
武艺在讲话中指出
2023年,集团公司党委全面学习贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、对山西工作的重要讲话重要指示精神,深入落实省委十二届六次全会、省纪委十二届三次全会精神,持续在抓提升、抓融合、抓赋能上下功夫,抓党建促改革提质效取得了新成效。
武艺强调
2024年,是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,是集团打造“三足鼎立”产业新格局、推进“六型一体”高质量发展的攻坚之年。
要聚焦政治建设统领,坚定不移捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。持续用新时代党的创新理论凝心铸魂,巩固拓展主题教育成果,不断把学习成果转化为改革发展的实际成效。聚焦重点工作,强化台账化管理、清单化落实,紧盯“关键少数”, 完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施,持续推进政治监督具体化精准化常态化。高质量完成省委巡视反馈问题整改,加强巡视整改成果运用,实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。
要聚焦能力作风锤炼,坚定不移打造高素质专业化干部队伍。鲜明树立正确的选人用人导向,持续激励干部担当作为,切实从严管理干部队伍,大力提升专业化培训实效,重视年轻干部培养储备,努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍。
要聚焦人才引育留用,坚定不移实施人才强企战略。压紧压实人才工作责任,加强人才培育,持续做好引进工作,积极采用市场化选聘、“一事一议”等方式引进各类高端人才,完善人才评价激励机制,认真落实好“揭榜挂帅”、科研经费“包干制”等中长期激励机制,充分调动和激发员工的积极性、潜力潜能,加快推进产业链、创新链、人才链深度融合。
要聚焦提升治理能力,坚定不移加强基层组织建设。持续提升组织功能,严格执行党建领导小组会议、分管书记例会等制度,全面建强“三支队伍”,抓好党员经常性教育。持续强化政治功能,锚定中心任务狠抓落实,强化党建赋能,丰富党建经营融合载体。持续推动党建工作与生产经营深度融合,认真总结“1235”党建工作项目化管理工作经验,探索开展产业链、业务链、创新链党建联建。持续加强效能建设,切实把基层党组织的组织优势转化成为发展优势。
要聚焦凝聚发展合力,坚定不移加强宣传思想文化工作。严格落实意识形态工作责任制,积极扩大交控品牌影响力,持续加强精神文明建设和企业文化建设、提升统战和群团工作水平,为改革发展提供坚强思想保证、强大精神力量。
要聚焦建设清廉国企,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。巩固拓展一体推进“三不腐”的综合效能,常态长效落实中央八项规定精神,持续提升监督效能,精准发力、持续发力,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。
周刚全面回顾去年集团公司党风廉政建设和纪检监察工作,深入分析研判当前党风廉政建设形势。他强调,2024年要按照“1320”工作思路,做好全面从严治党从严治企工作、强化服务保障功能。要围绕深入学习党的自我革命战略思想、纵深推进全面从严治党从严治企、为集团公司高质量发展提供坚强保障“1”条主线;紧扣着力抓基层,压实新时代全面从严治党政治责任、接续打基础,健全新时代全面从严治党监督体系、苦练基本功,锤炼新时代全面从严治党素质本领“3”项主要任务;抓好政治监督、政治巡察、案件查办、作风建设等“20”方面重点工作,为全面夺取集团公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利努力奋斗。
会上,武艺与部分成员单位党委书记现场签订《党委(党总支)落实全面从严治党主体责任目标责任书》。
集团助理级领导,成员单位主要负责人、专职副书记、纪委书记,总部部室、中心负责人、资深专员参加。