▲《山西青年报》2023年11月30日03版刊发山西交控集团专职党委副书记、副董事长、副总经理刘宏武署名文章

党和国家事业的希望寄托在青年身上，无论过去、现在、将来，青年工作都是党的工作中一项战略性工作。山西交控集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，不断深化和完善党建带团建工作机制，引导青年与企业共同发展，把团员青年打造成为一支能打硬仗、敢打胜仗的生力军、突击队。

提升政治站位，推进党建带团建机制落地见效

习近平总书记指出：“各级党委（党组）要坚持党管青年工作原则，加强对共青团工作的领导和支持，建立和完善在党的领导下各部门齐抓共管青年发展事业的工作格局。”集团公司党委强化领导青年组织的重要政治责任，纳入党委工作总体格局，把共青团工作同党建工作同部署、同检查、同考核，经常研究解决共青团工作中的重大问题，热情关心、严格要求团干部，为共青团开展青年工作提供有力支持。

集团公司党委深刻把握青年工作的战略地位，建立了青年工作委员会制度，设置了青年思想政治工作委员会、人才培养工作委员会、安全生产工作委员会 3个专门委员会，研究制定了《交控集团共青团改革实施细则》等文件，全面加强党对青年工作的领导，确保交控集团共青团事业沿着正确方向前行。

集团公司团委充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，先后荣获了“省属企业五四红旗团委”“全省五四红旗团委”“全国五四红旗团委”称号。同时，深刻把握共青团改革发展的目标任务，指导加强基层团组织建设，指导成立了29个一级团委（团总支），实现了团组织“应建尽建、应换尽换”；深刻把握全面从严治团的根与魂，指导举办了团干部学习贯彻党的二十大精神线上培训班、团干部素养能力提升培训班，覆盖200余人次，引导广大团干部不断提升政治能力、理论素养、工作本领。

强化思想引领，坚定青年理想信念

集团公司党委积极指导团组织，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年，引导集团广大团员和青年铸牢听党话、跟党走的立身之本和政治之魂。

突出专题“精”学。持续开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题实践活动，引导团员青年深学细悟党的创新理论。积极动员引领团员青年认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力掌握这一重要思想的世界观和方法论，善于运用贯穿其中的立场观点方法分析问题，提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

注重日常“勤”学。持续深入开展“青年大学习”行动，指导督促团员青年积极用好“青年大学习”网上主题团课平台，充分发挥“山西交控团委”微信公众平台作用，精选推送党史理论学习文章，持续增强青年对党的思想认同和情感认同，筑牢青年听党话、跟党走的思想根基。

分类施策“活”学。组建青年读书小组，开展座谈交流等各类活动，引导团员和青年分享学习心得、交流认识体会、互解问题困惑，在思辨的过程中相互启发、加强理解；举办了“青马工程”集团班，通过公开报名、资格审查、比选评优、组织考察等程序选拔了60名政治上过硬、工作业绩突出、工作作风良好的青年员工，采取理论培训、红色教育、实践锻炼、团建活动等方式，积极培养对党忠诚、信仰坚定、素质优良、作风过硬的青年人才队伍。

强化岗位建功，引导团员青年投身高质量发展

集团公司党委及时给团组织交任务、压担子，团委紧紧围绕中心任务，擦亮“号、岗、队、手”青年品牌工作。

深化“青年文明号”工作，强化青年对“青年文明号”的“敬业、协作、创优、奉献”精神理念的认识，先后创建了12个“全国青年文明号”、218个省级“青年文明号”；创造性打造 “高速公路服务区+青年文明号+消费帮扶”工作体系，在高速公路服务区设立了48个消费帮扶专区，助力销售农产品320余种，收入300余万元，形成了高速公路服务区消费帮扶“青年文明号”品牌。此外，康庄等6个高速公路服务区的青年集体被团省委授予 “全省消费帮扶青年文明号”称号。

深化青年突击队工作，先后组建青年突击队 337支，参加队员5725人。他们活跃在全省高速公路服务区、收费站和项目建设一线，积极保通保畅、抓质量、抢进度，为交通强省建设贡献力量。

深化青年安全生产示范岗工作，组织基层青年集体，以“安全生产、青年当先”为主题，积极开展安全生产主题团日、安全隐患排查整改、安全生产知识培训、安全技能岗位练兵、安全生产创新攻关 “五个一”活动，先后认定了85个交控集团青年安全生产示范岗，评选出了38名“岗位能手”。

常态化开展春运 “暖冬行动”、ETC便民服务、社区服务等青年志愿服务活动，组建156支志愿服务队，10677名青年志愿者累计开展志愿服务79182小时。山西交控集团青年志愿者服务队被授予 “山西省十佳青年志愿服务集体”荣誉。

强化关心关爱，把党的温暖充分传递给青年

习近平总书记指出：“各级领导干部要倾注热忱做青年朋友的知心人、青年群众的引路人。”集团公司党委充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年、积极引导青年，为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障工作。

集团公司党委开展了 “为青年员工做好职业生涯规划”实践活动，把企业发展战略和个人成长需要充分结合起来，实施经营管理人才、专业技术人才、技能操作人才“三个定制化培养工程”，已有7309名青年参加。

积极为青年办实事，联合山西文旅集团团委、山西建投集团团委组织开展了 “遇见夏天·交个朋友”户外青年交友联谊活动，帮助青年解决择偶难题。

积极选树青年典型，持续开展交控集团 “两红两优”“十大杰出青年”评选活动，拍摄专题视频，对杰出青年事迹进行广泛宣传，用身边事教育身边人，增强青年职工的归属感、认同感和幸福感。

山西交控集团党委将持续认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，把青年工作作为战略性工作来抓，引导广大团员青年奋力拼搏、奋勇建功，为加快打造“三足鼎立”产业结构，推进“六型一体”高质量发展贡献青春力量。